初度见到金长鹏，是在建龙北满特殊钢有限公司一炼钢厂的炼钢作业区。刚刚完毕夜班的他依旧很有精神头，在现场和记者讲起了他在炼钢岗位18年来的故事。
2006年，20岁的金长鹏来到钢厂，首先在岗位挑选上犯了难。是去炼钢，仍是去作业环境更好的其他岗位？
之所以会有这样的纠结，是因为金长鹏的父亲和爷爷都是老炼钢人。在炼钢岗位作业了一辈子的他们，酷爱这份作业，却也诚心期望金长鹏能够去到一个相对更安全、没那么辛苦的岗位。
彼时的金长鹏年轻气盛，心里想着，凭什么你们能够干却不让，便在家人面前立下榜首个小方针：5年混出个人样儿。
转眼间，18年过去了。现在，金长鹏现已生长为一炼钢厂炼钢作业区的作业长，办理着一炼钢厂一切炼钢炉的运转，手下有23个班组，144名工人。“实际上，第4年的时分，我就当上了班长。尽管他们看起来仍是不满意我的作业，但每天的谈天，现已逐步从我听他们讲炼钢，转变到他们听我讲炼钢了。”金长鹏说。
在采访过程中，恰逢有炼钢工人路过，丢过来一句：“咱们作业长可厉害了，破纪录的小能手。”
说起破纪录，金长鹏至今现已取得了38个破纪录的证书，有降本增效的，也有打破出产的。说起形象最深的一次破纪录，金长鹏说，那应该是2023年，转炉在24小时炼钢50炉的记载。
“那天早上我7点钟来到厂里接班，得知上一班8小时炼出了16炉，我就恶作剧和接班的兄弟说，那咱们至少得炼17炉啊。”金长鹏回想。我们的热心就这样被点着了，各道工序的工人都铆足了劲。到接班的时分，线炉。压力给到了第三班的搭档们，我们都理解，假如这个班次也能炼17炉，那就真的破出产纪录了。
下了班，金长鹏回到家并没有歇息，而是一向看着手机。比及夜里12点，第三班完毕作业时，总算收到了好消息：第三班不负众望也炼了17炉，创下转炉日产50炉的新纪录。
第二天，当喜报粘贴出来的时分，很多人纷繁前去摄影打卡发朋友圈。不仅是在一炼钢厂，整个建龙北满特钢都掀起了稠密的比学赶超的气氛。
2021年，榜首炼钢厂炼钢作业区乙大班取得“全国工人前锋号”的荣誉。“乙大班出产节奏安稳，团队凝聚力强，学习能力强，交给他们的使命，总是能高标准完结。”金长鹏说。
实际上，这正与金长鹏的日常作业作风有着密不可分的联系。在他的带动下，乙大班根据自己班组特征，坚持安排我们每天班后学习一小时，为班员建立横向学习和纵向提高的渠道：约请有关专业的专家解说种类、工艺、设备、实在的操作等方面的专业相关常识；讨论作业中遇到的问题、共享作业中收成的经历；有清晰的目的性的安排与建龙集团其他兄弟公司班员对标沟通，强化内部专业互动，处理现场出产的共性问题……
“肩上的担子重了，我要对职工担任、对分厂担任、对企业担任，所以有必要鼓励着自己时间前进，不敢有一点点松懈。”金长鹏最终说。
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